Psychologische Gesundheit im Betrieb: Vom Risikofaktor zur Ressource
Erkenntnisse vom People&Culture Festival #pcf25 PSYCHOLOGISCHE GESUNDHEIT IM BETRIEB: VOM RISIKOFAKTOR ZUR RESSOURCE Psychische Erkrankungen machen 15% aller Fehltage aus: Die multiplen gesellschaftlichen Krisen verstärken die Problematik, weil Menschen schon mit Ängsten und Verunsicherung in den Betrieb kommen. Nicht erst relevant, wenn der Burnout vor der Tür steht: Wir reden dabei aber zu viel über […]
Learnings aus dem GRIPS: Unzufriedene Teams? Ich dachte, es läge an mir – bis ich die Kultur entdeckte
In meiner Zeit als Geschäftsführer am GRIPS Theater hat mich ein Thema besonders beschäftigt: die Unzufriedenheit im Team. Die Vorwürfe an die Leitung sind schnell formuliert: zu wenig Wertschätzung, undurchsichtige Entscheidungen, mangelnde Reaktion auf Feedback, Überlastung, fehlender Schutz vor Mobbingvorwürfen. Doch oft liegen die Ursachen tiefer – nicht in der Persönlichkeit der Führung, sondern in […]