Konsistenz im Führungsteam dank agiler Boards

Im offenen Austausch für Führungskräfte am 21.11. haben wir uns Gedanken gemacht, wie Kohärenz und Konsistenz im Führungsteam verbessert werden können (https://lnkd.in/eUQ99zk3). Hier eine kurze Zusammenfassung der Ergebnisse. Visualisierung erleichtert Verständnis und Kommunikation sowie Co-Creation.Co-Creation integriert Vorbehalte und schafft ein gemeinsames Verständnis.Fokus aufs Wesentliche schafft übergreifende Ziele sowie Freiraum, in der Umsetzung.Iteratives Vorgehen bzw. zyklische […]