Jede Aussage meiner Coachees löst in mir menschliche Reaktionen aus – Bilder, Impulse, manchmal Unbehagen. Als Coach habe ich gelernt, diese Reaktionen sensibel wahrzunehmen und mit ihnen zu arbeiten. Ich bin wie ein Resonanzkörper für das, was mein Gegenüber aussendet. Das ist keine Methode. Es ist Haltung.
Dabei gestalte ich je nach Themenstellung einen strukturierten, zielorientierten Prozess. Folgende Bereiche bearbeite ich mit Führungskräften verschiedener Ebenen aus Unternehmen, NGOs, Kultureinrichtungen und Verwaltung:
📌 Herausfordernde Situationen verstehen – Was passiert gerade im Team? Welche sozialen Dynamiken stecken dahinter? Neue Perspektiven eröffnen Handlungsoptionen, wo vorher Stillstand war. Ergebnis: Bessere Teamperformance.
📌 Führungsverhalten entwickeln – Welches Führungsverhalten passt zu mir? Den eigenen Führungsstil bewusst gestalten, Balance zwischen Entscheidung und Beteiligung finden, mit kritischem Feedback umgehen, Selbstvertrauen aufbauen und neues Führungs-Skills einüben. Ergebnis: Mehr Wirksamkeit.
📌 Strategie und Entscheidungen klären – Komplexe Entscheidungen strukturieren und individuelle Ziele entwickeln, z.B. mit dem Adaptive Roadmap Canvas. Ergebnis: Mehr Klarheit.
Ich arbeite mit Einzelpersonen, aber auch mit Teams – besonders in Situationen, die viel verlangen: als neue externe Führungskraft, in einer Nachfolge, als frisches Führungsduo oder als Frau in einer Männerdomäne.
Ich bringe eigene Führungserfahrung mit und weiß, was es bedeutet, unter Druck zu entscheiden, Teams zu führen und dabei an sich selbst zu arbeiten. Das prägt, wie ich meinen Coachees begegne: mit echtem Respekt vor ihrer Erfahrung und der Überzeugung, dass sie selbst wissen, was ihr System braucht.
Mein Coaching baut auf lösungsorientierter Kurzintervention (de Shazer), klientenzentrierter Gesprächsführung (Rogers) und systemischen Grundannahmen auf: Wer in einem Kontext scheitert, kann in einem anderen erfolgreich sein – und wer den eigenen Blickwinkel erweitert, findet Antworten, die vorher unsichtbar waren.
Das Video gibt einen Einblick in meine Arbeit. Ich freue mich über Rückmeldungen.
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P.S. Vielen Dank Anamika Datta für das Gespräch – Instagram
